Le candidature al progetto ‘Roma 2024 Volunteers‘ sono aperte fino al 31 dicembre 2023. L’iniziativa, promossa dalla Fondazione EuroRoma 2024 in collaborazione con Humangest, Agenzia per il Lavoro del Gruppo SGB Humangest, mira a coinvolgere volontari per i Campionati Europei di Atletica Leggera di Roma 2024, previsti dal 7 al 12 giugno.
Le candidature ricevute, oltre 500 provenienti da diverse nazioni, testimoniano un forte interesse su scala internazionale per questa iniziativa.
Il form per la candidatura è disponibile a questo link. I requisiti richiesti includono:
- aver compiuto 18 anni entro il 6 giugno 2024 o essere legalmente maggiori all’inizio dell’esperienza volontaria;
- essere cittadini italiani con competenze linguistiche in inglese o cittadini di altre nazionalità con una conoscenza base della lingua inglese e italiana;
- godere dei diritti civili e politici;
- garantire una presenza minima durante le date del calendario ufficiale dell’evento e/o delle attività collaterali.
Il processo di selezione sarà gestito dal team di reclutamento di Humangest, che organizzerà colloqui conoscitivi con i candidati interessati. I volontari selezionati parteciperanno a corsi di formazione generale sia online sia in presenza e saranno assegnati a specifiche aree legate all’organizzazione degli Europei di Atletica. Sono inclusi servizi per gli spettatori, protocollo e cerimonie, area medica-antidoping, logistica e altro ancora. I volontari scelti, oltre mille, riceveranno vantaggi esclusivi: l’ingresso alle competizioni sportive previste durante gli Europei di Atletica, l’accesso a incontri di formazione specifici curati da Humangest ed EuroRoma 2024, una divisa ufficiale che sarà assegnata a ogni volontario e la partecipazione al party di chiusura.
Humangest, con una rete di oltre 90 filiali in Italia e Europa, è un’azienda leader nella ricerca, selezione e gestione del personale, offrendo soluzioni per il mondo del lavoro come formazione professionale, reclutamento internazionale e altro ancora. La loro metodologia si basa sull’ascolto dei bisogni aziendali per fornire servizi personalizzati, posizionandosi come punto di riferimento nel mercato del lavoro, analizzando e anticipando le tendenze. Attualmente, Humangest gestisce un database interno con oltre due milioni di profili, collaborando con oltre 2.000 aziende e inserendo circa 10.000 persone mensilmente nel mondo del lavoro.
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